西华科字〔2009〕14号
西华大学关于专利、科研项目等申报奖励
的实施意见（试行）
校内各单位：
为鼓励广大教职员工和学院争取科研项目、积极承担科研任务、争取更多标志性成果，为学科建设奠定坚实基础，结合我校实际情况和近几年科研管理实践经验，特制定本实施意见。
一、 专利申报相关奖励（西华大学为第一单位）
1、为了鼓励学校教职工、学生申报专利，学校采用激励机
制：
1）专利申报费用（西华大学为第一单位）
专利申报费用采用分担制：申报人（发明人）、所在学院、学校共同分担费用；
2）职务发明专利申请费用分摊比例：学校40%、申报人40%、所在学院20%。
3）学生非职务发明专利申请费用分摊比例：学校40%、申报人40%、所在学院20%。
4）实用新型专利申请费用：学校30%、申报人50%、所在学院20%。
2、专利授权后奖励
1）发明专利奖励费用与SCI收录论文奖励相同，并报销申报人承担的申请费用。
2）新型专利奖励费用与EI收录论文奖励相同。
3）学校支付发明专利前三年专利维持费用。
二、国家级项目申报相关奖励
为了促进我校国家级科研项目申报工作，提升我校学科建设水平，并在较短时间内在国家级科研项目方面有所突破，学校鼓励广大教师大力自主申报或联合其它高校、单位申报国家级科研项目，并采用以下激励机制：
1、以西华大学为第一单位申报各类国家级项目，包括：国家社科基金、国家自然科学基金、863、973、国家支撑项目等，学校奖励：600元/每项。
2、以西华大学为第二单位与其它单位联合申报各类国家级项目，包括：国家社科基金、国家自然科学基金、863、973、国家支撑项目等，学校奖励：600元/每项。
3、国家级项目申报成功后，我校为第一单位，按照学校政策配套和奖励；若我校为第二单位，除按照学校政策配套和奖励我校人员外，学校按到位我校经费的6%从项目经费中奖励项目合作单位负责人。
4、以我校兼职教师或退休教师争取到的国家级项目，学校从到校项目总经费中提取10%奖励个人；同时其它奖励按学校政策实施。
三、项目成果鉴定相关奖励
1、为了鼓励学校教师更多完成科研成果，学校采用激励机制鼓励教师的纵、横向项目鉴定，项目鉴定费用采用学校、课题组及所在学院共同分担制，分担费用的比例为：学校40%、课题组及所在学院各30%。
2、老师自筹研究的项目，应用效果好且未转化应用的，申请鉴定，学校承担鉴定费，学院承担其它资料及查新报告费用。
四、本办法由科技处负责解释，自颁布之日起实施。
二○○九年十月十三日